Корпоративные награды: эффективный инструмент или пустая трата средств
Корпоративные сувениры — это отличный способ выразить благодарность сотрудникам, создать положительное впечатление о компании и укрепить корпоративный дух. Они могут быть недорогими, но при этом значимыми и приятными для получателей.
Для чего
Благодарность за труд. Сотрудники, которые усердно работают и вносят свой вклад в успех компании, заслуживают поощрения. Корпоративные сувениры – это один из способов выразить признательность руководства за их старания и труд.
Создание имиджа компании. Корпоративные сувениры помогают создать положительное впечатление о работодателе. Они напоминают сотрудникам о том, что компания ценит их труд и заботится о них.
Укрепление корпоративного духа. Сувениры с логотипом фирмы объединяют сотрудников. Они становятся символом принадлежности к команде и общей цели.
Повышение мотивации. Корпоративные сувениры могут стать дополнительным стимулом для сотрудников. Они понимают, что их труд ценят, и это может мотивировать работать еще лучше.
Однако стоит учитывать, что корпоративные сувениры не должны быть единственным способом выражения благодарности сотрудникам. Важно также уделять внимание личным качествам, их достижениям и вкладу в работу компании.
За что
Награды должны быть связаны с конкретными достижениями сотрудника или компании. Это может быть завершение важного проекта, достижение высоких показателей продаж, внедрение инноваций и т. д.
Подарки должны учитывать роль сотрудника в компании и его вклад в общее дело. Например, менеджеры обычно получают более ценные награды, чем рядовые сотрудники.
Награды должны быть интересны и приятны сотруднику. Например, если он увлекается спортом, ему может понравиться абонемент в спортзал или бассейн.
Корпоративные поощрения вручаются в следующих случаях:
- Профессиональные праздники, такие как День бухгалтера, День маркетолога, строителя и другие.
- Личные праздники сотрудника. Например, юбилей, свадьба, рождение ребенка.
- Завершение проекта или этапа работы – разработки нового продукта, запуск рекламной кампании, окончания строительных работ.
- Выполнение и перевыполнение плана, получение, благодаря усилиям сотрудника, награды для компании, вклад в выигрыше тендера.
Важно помнить, что корпоративные награды должны быть справедливыми и объективными. Именно тогда они будут мотивировать сотрудников на достижение новых результатов и повышение эффективности работы.
Что дарить
В качестве поощрения используются различные варианты:
- Сертификаты и грамоты. Это могут быть сертификаты с подписью руководителя компании или грамоты с печатью компании.
- Ценные подарки. Например, наручные часы, ювелирные украшения, электроника и гаджеты.
- Премии – денежные премии, бонусы к зарплате и другие надбавки.
- Билеты на мероприятия. Это могут быть билеты на концерты, спектакли, спортивные соревнования.
- Обучение и курсы. Например, курсы повышения квалификации, тренинги личностного роста, познавательные семинары.
- Корпоративные сувениры с логотипом компании.
Брендированные сувениры могут быть разнообразными: от ручек и блокнотов с символикой бренда до более дорогих подарков, таких как сумки, наборы для барбекю и даже гаджеты. Выбор презента зависит от бюджета компании, целей подарка и предпочтений сотрудников.
Мерч используется не только в качестве подарков для сотрудников предприятия, но и во время проведения рекламных кампаний. Брендированные сувениры и практичные подарки с символикой фирмы – отличный подарок для клиентов в честь какого-либо праздника и во время проведения акций. Даже небольшой сувенир станет приятным дополнением к покупке или услуге. А также будет играть роль пассивной рекламы.
Как выбрать
Брендированная продукция представлена в широком ассортименте различной продукции. К заказу доступны как небольшие сувениры в виде ручек, брелоков, чашки, так и крупные подарки: электроника, текстиль для дома, одежда и многое другое.
Кроме того, в каждой категории товаров содержится множество вариантов, которые отличаются функциональностью, размером, материалом изготовления и другими особенностями.
Выбору подходящего сувенира стоит уделить особое внимание. От качества подарка зависит общее впечатление о компании. Он должен соответствовать имиджу, корпоративным ценностям и статусу, отражать достижения и возможности, а также отношение к коллективу.
Классические варианты сувениров подходят для большинства компаний и случаев. Например, чашки, блокноты, съедобные презенты. При желании сделать креативный подарок, можно выбрать необычные изделия с уникальным дизайном. Отличной идеей станет приобретение продукции, соответствующей тематике или духу компании. Например, если она заботится об экологии и участвует в различных промоакциях по сохранению окружающей среды, то сможет подобрать сувенирную эко-продукцию из безопасных материалов.
Важнее всего выбирать продукцию хорошего качества, дабы не оказать негативного влияния на имидж компании. Экономия на низкосортной продукции может оказать обратный эффект ожидаемому. Современные технологии кастомизации различных товаров позволяют получать качественные корпоративные сувениры, превращая их в эффективный маркетинговый инструмент.
Кастомизация корпоративных сувениров осуществляется различными способами. Среди них гравировка, тиснение, вышивка и различные виды печати. Выбор зависит от материала продукции и особенностей наносимого изображения.
Примеры подарков с логотипом
Где заказать
Обращаясь в крупную компании по производству логотипов на любых видах изделий, можно получить оперативное выполнение заказов любого объема. А также приобрести необходимые сувениры высокого качества, подходящие под запрос. Опытные специалисты помогут с выбором применяемой технологии нанесения символики бренда, с разработкой дизайна и его воплощением.
Задать вопрос
На нашем сайте
более 70 000 артикулов
корпоративных бизнес сувениров
Устали искать нужный вам товар?
Оставьте заявку, и мы вам перезвоним!
Наши менеджеры подготовят для вас
коммерческое предложение в кратчайшие сроки!
